Процесс аккредитации это просто…

Процесс аккредитации (т.е. то как проходит аккредитации) выглядит примерно следующим образом. В общем случае работа с Органом аккредитации начнется с заявки на проведение первичной аккредитации, которую необходимо подать в орган аккредитации.

После регистрации заявки Орган аккредитации проведет ее анализ, и в случае некомплектности представит 20 дней на предоставление недостающих документов. Если она будет комплектной – Орган аккредитации примет ее в работу.

В лучшем случае в течение месяца после регистрации заявки вы получите договор на проведение работ и состав группы по оценке. После подписания и оплаты, в соответствии с условиями договора у органа аккредитации, будет 90 РАБОЧИХ ДНЕЙ на выполнение работ по оценке компетентности.

1 Этап работ. Экспертиза. В течение первых 30 дней – Орган выполнит работы по экспертизе комплекта документов к заявке. И предоставит отчет по экспертизе. Из отчета по экспертизе может следовать следующее. a) Может быть представлена информация о наличии несоветский, которые необходимо устранить в указанный в отчете срок. Работы по аккредитации в данном случае приостанавливаются и течение 90 дневного интервала приостанавливается. После устранения несоответствий, будет проведена повторная экспертиза документов (с оплатой на договорной основе). b) Несоответствия в комплекте документов не установлены или они незначительны и возможно проведение второго этапа работ — оценка на месте.

2 Этап работ. Оценка. Оценке будет предшествовать согласование программы оценки (как правило за 10 дней до ее начала). К чему следует отнестись максимально серьезно и ответственно, т.к. именно в этом документе будет указаны даты проведения работ, места, которые орган аккредитации посетит, функции каждого участника группы по оценке, критерии оценки и, что самое важное, репрезентативные методы испытаний и техники их оценки, которые будет применять орган аккредитации. В ходе оценки на месте будет проведена оценка системы менеджмента и технической компетентности. Результаты оценки будут оформлены отчетом. А выводы могут быть сделаны следующие: a) Несоответствий не установлено. b) Установлены несоответствия, которые вам будет предстоять устранять. В зависимости от несоответствия, устранение может быть оценено органом аккредитации: — путем оценки документов; — путем дополнительной оценки на месте.

3 Этап работ. Принятие решения. Положительное решение может быть принято при прохождении всех этапов оценки и отсутствии либо устранении все выявленных несоответствий. Данный этап с принятием решения об отказе в аккредитации может наступить в любой момент времени и на любом этапе работы по оценке компетентности в очень большом количестве случаев. Основные из них это не подтверждении компетентности, неустранении несоответствий в установленный срок, предоставление в орган аккредитации недостоверной информации и многое другое…

Но основные вопросы у вас будут возникать еще до начала работы с органом аккредитации – при подготовке заявки и комплекта документов к ней, при внедрении документов в деятельность и подготовке персонала. А это уже совсем другая история…

Если у Вас остались вопросы о процессе аккредитации — Вы можете задать их нам